訂做工作服，要考慮的“五”性

來源: 拓吉?jiǎng)P工作服論壇發(fā)布時(shí)間: 2012/2/27 15:56:14 原文鏈接 [收藏]

[導(dǎo)語] 拓吉?jiǎng)P職業(yè)服飾訂做工作服是一個(gè)要求相當(dāng)精準(zhǔn)的過程，一般只有專業(yè)廠家才能生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)的工作服。

拓吉?jiǎng)P職業(yè)服飾訂做工作服是一個(gè)要求相當(dāng)精準(zhǔn)的過程，一般只有專業(yè)廠家才能生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)的工作服。
廠家在訂做工作服時(shí)候必須要考慮的因素：

1經(jīng)濟(jì)性:除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度訂做工作服難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

　　2實(shí)用性:訂做工作服時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到最佳是實(shí)用性。沒有必要設(shè)計(jì)得繁瑣復(fù)雜，或是花花綠綠。訂做工作服應(yīng)當(dāng)以簡潔大方為好。工作服色彩的選擇制服色彩的選擇的大原則盡量選擇中性色。

　　3審美性:訂做工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。譬如：女性的服裝可以進(jìn)行一些小的修飾或是調(diào)整。衣服可以收腰，褲子可以提臀等等。

4針對性:訂做工作服首先要有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。都可以進(jìn)行區(qū)分。譬如：需要佩戴工作證的，可以在左胸口“logo”下面縫一個(gè)掛鉤，可以直接將工作證掛上。而需要經(jīng)常用筆的崗位，可以在左上臂袖上兩個(gè)可以插筆的小口袋。

　　5功能性:訂做工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料;電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。
以上是專業(yè)廠家在訂做工作服中必須要考慮的，如果您對此有疑問可以和專業(yè)的廠家進(jìn)行聯(lián)系。

溫馨提示：拓吉?jiǎng)P是中國著名工作服廠,訂做工作服,工作服訂做,定做工作服 ,定做作服,企業(yè)工作服,制服加工,定制服飾款式。款式時(shí)尚,精選面料,做工精細(xì),提供Logo刺繡,印花,特體等特色服務(wù),工作服廠家直銷10套起訂" ，詳情可致電：400-678-5559

上一篇：關(guān)于男性時(shí)裝起源由來
下一篇：天津工作服,淺談紡織品服裝認(rèn)證檢驗(yàn)