訂做工作服時需考慮的工作服的特殊意義

來源: 拓吉凱工作服論壇發布時間: 2012/2/14 14:00:31 原文鏈接 [收藏]

[導語] 工作服即為工作需要而特制的服裝。在企業挑選訂做工作服的時候就給其所訂做工作服賦于了特殊的意義。

訂做工作服時需考慮的工作服的特殊意義

　　工作服即為工作需要而特制的服裝。在企業挑選訂做工作服的時候就給其所訂做工作服賦于了特殊的意義。

工作服的分類：

■→按工作服市場需求的不同對工作服進行分類(企業訂做工作服、個人購買工作服)

■→按其產業的不同對工作服進行分類(從事工作服銷售者、餐飲服務人員的工作服)

■→按行業內部的不同對工作服進行分類

■→按使用功能的不同對工作服進行分類

■→按服裝材料的不同對工作服進行分類

■→按款式結構的不同對工作服進行分類(流行、正式服裝)

■→按風格的不同對工作服進行分類(國外服裝風格、本土風格)

■→按氣候的不同對工作服進行分類(冬裝棉服、短袖工作服、長袖工作服)

■→按人體的不同對工作服進行分類(人各有不同：高、低、胖、瘦)

穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現在已經是上班時間，你所有的與穿工作服無關的事情就要放下，你要全身心地投入到工作中來。工作服這種心理暗示是很重要而必要的，我們不同的場合穿著都不一樣，這也就工作服為什么能區別于其它服裝而獨立出來的緣由。

更重要的是工作服也是獨特的企業文化凝聚力的體現，工作服對提升企業文化內涵起著積極作用。在現今的企業發展中，訂做工作服時會根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，讓工作服為顧客打造富于內涵及品位的全新形象。

工作服訂做時按照不同的要求需要考慮以下要點：

◆-工作服的職業性

◆-工作服的經濟性

◆-工作服的審美性

◆-工作服的功能性

　　這樣訂做出來的工作服在提升企業形象、展示企業文化內涵起了積極作用。

　　工作服對企業宣傳也有一定的作用，例如很多企業員工都穿著印有本公司LOGO和字號的工作服，走到哪里都是一個流動的廣告。

　　工作服還有一種作用，就是展現統一的美。有人會說，有個性才叫美，統一有什么美的？我想講這樣話的人一定是受西方思想影響較重的人，在東方，往往以統一、整齊、對稱為美，試想，為何國慶閱兵的時候，那些儀仗隊的戰士不但統一著裝，就連身高、體形都有嚴格的標準，行動就更不用說了；我們國家的建筑物也好、修飾物也好，都是對稱的，這就是我國的審美觀。有一次我們公司5個同事穿著統一的服裝參加一個晚宴，就給主人留下很好的印象，說我們公司很注重形象，很正規。

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