職業裝是上個世紀在我國興起的行業。它以我國較為發達的城市為起點，從設計、賓館酒店廠家的行業開始，逐步涉足職業裝領域。但那時，工作服等都帶有傳統觀念，作為全新理念的職業裝還沒有形成市場，從事職業裝企業的估計也就百來家。
到改革開放以后，各個行業都為了改善企業形象等開始選購職業裝，除了國家統一設計的企業意外，各地區又都相繼推出自己設計的職業裝，五花八門很難分辨。
在社會沒有分工的時候當然不需要職業裝，在社會有明確分工的時候，我們也就需要了，這就在實際上奠定了職業裝的基本風格。古代的皇帝都穿著龍袍，士兵也都統一盔甲，都與工作服有關，可見服裝早已成為某種職業人士的代表或標志。
在中國漢代，就有明顯的記載了，方三寸，名日納言，示以忠正，顯近職也，這也直接的說明的服裝跟職業的關系。
由于工業快速發展，現代都市興起，職業裝越來越被重視，幾乎所有經營者都意識到，工作人員穿上統一制服，勢必會增加企業內部的凝聚力，增強責任心，有助于提高企業的整體風貌和文化形象，并間接反映出部門或行業的綜合實力以及經營者的氣魄。
如今，中國是服裝的消費大國，但是，我們并沒有成為強國。如何擁有優秀的服裝和創意，如何創造出服裝的高附加值，如何打造在國際上叫得響的自有品牌。
拓吉凱工裝 下班也愛穿
