著裝關(guān)鍵是簡潔大方得體。不要顯老氣，也不要選有太多蕾絲之類的東西。服飾價位以２０００元左右的套裝為主，不能過于廉價，也不能穿戴得過分奢侈、與自己的消費能力明顯不符。下面，就由拓吉凱跟大家介紹上班職業(yè)裝著裝準則：

１．很多人認為，第一天上班，穿黑色套裝最保險，這絕對是錯誤的。整套的黑色衣衫容易營造出權(quán)威感，要么讓你特別咄咄逼人，對你即刻立起一道防線，要么會讓你看上去老成，缺乏創(chuàng)新精神。

２．咖啡色最好不要選擇，雖然這種顏色給人親切感，但會顯得你過于老氣。

３．今年秋天流行白色，可盡量不要以白色為主色系。白色給人以純潔、過于單純、知識量不豐厚的感覺。過于偏重白色，會加深本來就學生氣的你的不成熟感。

４．過分的妝容，會讓別人的注意力集中在你的外形上，感覺你每天要花大量時間化妝，今后有可能上班經(jīng)常遲到。

５．如果你本身的氣質(zhì)已經(jīng)非常女性化，最好選擇長褲，否則會讓人覺得過于柔弱。

理性行業(yè)如保險、金融、銀行、機關(guān) 第一眼：給人信任、安全感

主打風格：簡潔大方、輕松從容、自信 時尚度：＊＊＊

工作性質(zhì)決定了這類職業(yè)裝的時尚元素會少些。色彩以比較重的灰色、黑色、藏藍等搭配白色為主。

秋冬首選灰色小洋裝?？钍缴先绻氵x擇了一件時尚氣息比較重的上衣，則裙、褲就應較普通，反之亦然。比如可以選擇一件西裝領(lǐng)、肩部、袖口有皮帶裝飾物的收腰上衣，下面就可以選擇一條普通的長褲或Ａ字裙。或者上衣款式簡約，則下面可以配上有褶皺的Ａ字裙。

對：如果沒有摸清辦公室的大環(huán)境，上班第一天，最好選擇這種中性色調(diào)、很簡約款襯衫領(lǐng)連身裙，清爽自然，也表明出從容應對的態(tài)度。

錯：立體圖案的小洋裝非常漂亮，但如果作為第一天的上班裝，就有點太花哨，少了點提升人氣的價值感。

TIPS不要穿一身黑套裝上班。不管是廉價的還是昂貴的套裝，都不利于你與新團隊的快速融合。

寬松行業(yè)如ＩＴ、廣告業(yè)

第一眼：富有朝氣和創(chuàng)造力 主打風格： 干凈，整體造型舒服、不拘謹 時尚度：＊＊＊＊

如果企業(yè)文化沒有要求的情況下，以簡單有創(chuàng)造力的偏休閑裝為主。秋天以棉質(zhì)面料為佳，卡其布休閑褲、高品質(zhì)的襯衫等都是不會出錯的裝扮。

對：白色條紋洋裝＋牛仔褲 ，充滿職業(yè)時尚感、創(chuàng)造力、親和力。

錯：非常小女孩化的著裝，不可取。太天真，就丟失了職場準精英應該具備的基本素質(zhì)。

錯：短短的吊帶背心、辣妹式的著裝也容易給人誤解：你在很多地方包括生活上會是個很放得開的女孩。

TIPS避免過于另類的穿著。另類衣著會讓人覺得你個性太強，不容易接觸，缺乏團隊合作精神。

時尚行業(yè)如設計工作室等 第一眼：現(xiàn)代感帶點俏麗

主打風格：大膽用色彩 時尚度：＊＊＊＊＊

去這類行業(yè)上班，著裝可以比傳統(tǒng)的行業(yè)加入更多的時尚元素。在色彩上可加大彩色系的比重，如紫、暗綠、孔雀綠等，甚至可以穿小格套裝。

款式的搭配上，要堅持和諧統(tǒng)一原則，比較好的搭配應該是流行的黑、白、灰中的一色和彩色系各占一半的搭配比例。比如，可以選擇今年比較流行的瘦身上裝＋彩色小背心＋小Ａ字裙，或者開襟上衣＋彩色小背心＋時尚長褲。

配飾不可少 適度的配飾會讓人認為你是個非常注重細節(jié)、有品位的人。但今年流行的夸張的大配飾顯然不適合剛上班的你。一款有著幾何圖案吊墜的項鏈，或者一款精致閃亮的耳墜，“一點表現(xiàn)主義”就很得體，畫龍點睛又不會過于繁亂。

對：幾何線條的鉆飾，傳遞出張揚、獨立的個性。金至尊 鉆石吊墜

錯：夸張的大配飾很醒目，可不適合剛上班的你。

錯：上衣層疊的貝殼，好復雜，會給人不利落的印象。服裝上的裝飾不可過于華麗昂貴，因為這會讓你的同事覺得你是一個沉迷于物質(zhì)享受、不思進取的人。

TIPS如果不是去娛樂圈工作，那么第一天還是應該收斂點為好，不能把流行元素全堆到身上。

       誰是老板眼中的“超女”冠軍王景利

       北京成榮利華酒店管理有限公司董事長 LLADRO等多個國際奢侈品品牌代理商

       招聘不是選美 著裝上只要大方得體就好，不一定非要正裝。服裝的面料材質(zhì)盡量要好，它能從側(cè)面反映出一個人的品位。有的應聘者，穿件一看就特廉價的西裝，真還不如不穿。

       第一次面試時，我希望應聘者盡量不穿裙裝。因為，裙子對腿形有很大的修飾效果，會看不見腿部的缺陷。不要穿牛仔褲，那是對應聘單位的一種不重視的表現(xiàn)，可用純棉布褲替代；特別飄逸的、底擺參差不齊的裙裝，很缺乏職業(yè)精神。

       拿假包、穿假名牌的人比較討厭。初入社會的年輕人沒錢買正牌，可以努力工作掙錢去買，穿用假名牌，往往有惡俗的浮躁印象。

       細節(jié)看人品看眼神。對新員工，會特別觀察細節(jié)，如面試時，她的眼睛能正視對面所有的人，就說明這個人有自信。眼睛不能滴溜溜地轉(zhuǎn)。 看手看指甲。男人對女人的手天生就很敏感。如果一個女孩涂的指甲色彩有殘缺，相信她肯定是個比較粗線條的人，不適合做細致型的工作。 另外，我會讓應聘者寫字。字不好通常有兩種可能：一種女孩是用慣了電腦；一種是由于不努力造成的。 看臉色和精神狀態(tài)。面試一般都是提前好幾天就通知的，比較認真的人通常會提前準備，如果臉色不好，往往意味著這個人生活習慣不好和對應聘的事情不夠重視。 看家教。人的好多習慣是從小到大養(yǎng)成的，因此，我經(jīng)常會和新員工談談她的生活經(jīng)歷，如果她愿意談的話，你能發(fā)現(xiàn)她是否有說謊的習慣、是否缺乏教育。

       和老板出去工作怎么穿？整體風格應該理性些，希望她見什么樣客戶就穿什么樣的服裝。如果和老板出去談工作不知道該穿什么時，最不會出錯的選擇就是工作服。

       最頭痛的事是女職員真穿著“不象話”的時候，不知道該如何提醒她。部下穿得不得體，客戶笑的是老板，不是員工，人家認為這個老板真沒品位?？赏ǔ?，我只能憋在心里，忍著。我不想太傷女人的心。

       溫馨提示：工作服,工作服訂做,定做工作服,工作服定做訂做職業(yè)服飾請到拓吉凱職業(yè)服飾工廠——所有工作服全部款飾10套起訂。訂做電話：400-657-8949；拓吉凱工作專業(yè)訂做公司，公司網(wǎng)址：www.tojik.cn。