91久久国产自产拍夜夜嗨_精品亲子乱一区二区三区_久久久久久久久久久福利_成人做爰69片免费观看 - 国产一区二区三区免费

購物車購物車中有0件商品

去結算

工作服企業責任伴隨產業轉移

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發布時間: 2012/4/22 13:15:50      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  定做工作服業向中西部轉移，不僅是廠房設備等硬件條件轉移，更是管理、制度、企業文化等軟件的轉移。企業不但要將先進生產技術、管理經驗帶到西部，更要以人為本、和諧企業的理念帶到西部。

 

　　下面，就由拓吉凱企業工作服跟大家介紹工作服企業責任伴隨產業轉移：
 
　　“定做工作服業向中西部轉移，不僅是廠房設備等硬件條件轉移，更是管理、制度、企業文化等軟件的轉移。企業不但要將先進生產技術、管理經驗帶到西部，更要以人為本、和諧企業的理念帶到西部。重視社會責任，這是保持產業持續競爭力的關鍵。”
 
　　“工作服定做業向中西部轉移，不僅是廠房設備等硬件條件轉移，更是管理、制度、企業文化等軟件的轉移。企業不但要將先進生產技術、管理經驗帶到西部，更要以人為本、和諧企業的理念帶到西部。重視社會責任，這是保持產業持續競爭力的關鍵。”在日前召開的2011中國訂做工作服行業社會責任年會上，中國紡織工業協會副會長張莉大聲疾呼。
　　產業轉移已成為“十一五”時期紡織業發展的鮮明特征。一方面，中西部地區的投資比重大幅提升。到2010年，我國中部地區投資總額占全國比重要比2005年提高了20.55個百分點，東部地區則大幅下降20多個百分點。另一方面，中西部地區的行業貢獻度也明顯提高。2005年至2010年，中部地區產值年均增速達27.22%，西部地區達到26.30%，都比東部地區高出10多個百分點。