為職業制服抓狂
[導語] 看看下面的關于公司規定員工購買工作服圖片的事情，你就會知道有些公司訂的是什么樣的霸王條款。
看看下面的關于公司規定員工購買工作服圖片的事情，你就會知道有些公司訂的是什么樣的霸王條款。
有位小孫姑娘就遇上了來上班得自己購買polo衫，而且必須得8套8套地買，這樣的工作服條款符合法規規范嗎？是霸王條款嗎？
小孫姑娘某專柜當營業員，可才幾天，因為專柜要求每個員工必須購買8套polo衫而且每套工作服的均價都在500左右，對于每個月1300元的薪水來說太高而無法接受這樣的霸王條款主動申請辭職了，這辭職理由說來挺無奈的，從中我們也就知道了外來工作人員的艱辛。
記者陪著小孫姑娘來到了專柜，店員說，店長不在，去溫州開會了，關于這polo衫品牌的規定，店員表示，跟小孫說的有出入，工作服可以打5折出售給員工但員工最少干三個月，干滿5個月就可以打四折。如果干滿一年，工作服就不算錢的。”
得知我們來采訪，百貨行政部的工作人員把我們請到了辦公室，五分鐘過后，行政部經理說事情已經處理好了，錢也會給她結算的。新勞動法都出臺了，他們這樣是不條例關于工作服制服這樣的規定，也不合理，員工沒有義務購買，專柜不能把自己的規矩強加在員工身上。”
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