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標準化制服是規范化管理的重要組成部分

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發布時間: 2012/4/16 10:52:14      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  標準化制服是規范化管理的重要組成部分，它不僅要求天津工作服具有勞動保護作用，同時在色彩的運用上，工作服款式的更新上，各個不同崗位通過服裝來體現特征上有了更多更高的要求。

 

       標準化制服是規范化管理的重要組成部分，它不僅要求天津工作服具有勞動保護作用，同時在色彩的運用上，工作服款式的更新上，各個不同崗位通過服裝來體現特征上有了更多更高的要求。
 
       行政制服產品以男、女式工作服定做為主，主要用于政府機關、行政事業單位、大型企業集團規范化著裝。它用料考究，做工精湛。款式亦有多種變化，如單排扣、雙排扣、二粒扣、三粒扣，內袋西服、貼袋西服等；按面料花紋、色彩、質地又可衍生出很多變化，在集團著裝中，要求色彩、款式風格緊跟企業或政府職業形象，在保證西服品位與檔次的同時又有一定的職業特征訴求。
 
       酒店制服酒店作為一個特殊服務行業，追溯根源，已有上千年的歷史了。綜觀酒店發展史，酒店制服已從衛生整潔、周到等簡單服務訴求演變為酒店形象和文化的展示，因此，隨著行業競爭的加劇，酒店制服設計愈顯重要。
 
       工礦企業制服早期是以"勞保服"形式出現的，款式簡單，顏色非藍即黑，僅起勞動保護作用，毫無美觀可言。隨著國內工業的發展，制造業競爭的加劇，工礦企業已不是生產主導市場，而是由市場需求來主導生產。同業競爭的加劇必將使一批低效高耗、管理不規范的企業淘汰，從而崛起一些新型的標準化模式管理、時刻注重企業形象與信譽的現代化企業。
 
　　在款式及色彩的運用上，必須緊跟企業CI主色和該CI主色所表現的精神內容，并根據該崗位特點綜合考慮它的功能性。
 
　　工礦企業制服面料選擇很關鍵，一般常用面料有棉織、中長纖維、化學合成纖維等。棉織品吸汗性強、穿著舒適、手感柔軟，應用較為廣泛，如紗卡、滌紗卡、全棉細帆、珠帆等；中長纖維垂墜性好、手感好、耐牢度強，如滌卡、滌粘等；化學纖維則易洗快干，不起皺，不起毛起球，如滌綸、晴綸等。這些面料各有優劣，然整體抗牢度強，耐磨耐洗，是制作工礦制服的理想面料。然各工礦企業可根據企業的工作環境、工作性質來挑選面料，因各面料缺點亦各不同。標準化管理得首先從制服開始
 
       航運制服鐵路制服地運制服航空制服
 
       在設計風格上，航運類員工一般分為二類：一類為公眾服務人員，如機師、空姐、地勤、售票、吧姐、列車員、船員等；第二類為后勤人員，主要為維修、搬運、司機、清潔等，兩類制服在設計上迥然不同，第一類風格偏向于行政和商場制服風格，以職業套裝、西服變化為主；第二類制服偏向于工礦企業制服，以功能性、工作舒適性為主，然而又需凸顯航運企業特征與風貌。未來，航運企業將面臨來自國際知名營運商的挑戰，通過標準化制服，通過良好企業形象塑造，將是航運企業的唯一選擇。