工作服設計定制是根據客戶的要求進行的，一般大的企業都會結合自己公司的職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等來設計定制工服，高檔職業工作服在訂制時一定要考慮面料、色彩、款式、分類、做工等因素。其中面料、款式及色彩是要點。

 

1、高檔工作服面料要好。

 

高檔工作服定制一定要用上乘面料，一般精品面料優先考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等面料。

 

純毛、純棉、純麻等面料，不僅質地純天然，而且吸濕、透氣、貼身、舒適、外形美觀、穿在身上顯得較為高檔。經濟條件如能允許，應對此予以優先考慮。

 

棉毛、棉麻、毛麻、毛滌等等，皆屬于高檔混紡面料。與前者可比，它們可以說是一種退而求其次的選擇。它們大都懸垂、挺括、結實、耐折、耐磨，在價格上比較便宜，因而經濟實惠。

 

工服定制有些時候，為了從事某些特殊工作或是適應某些特殊環境的需要，用以制作工作服的面料，通常還會被要求具備某些比較特殊的功能。例如，防火、防水、防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等等。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時，務必要一絲不茍、精益求精、嚴格把關，絕對不允許放松標準，以次充好。

 

2、統一工服定制色彩要少。

 

統一工服定制時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護本單位的整體形象。所以，從總體上講，工作服的色彩宜少而不宜多。

 

工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時應當優先選擇本單位的標志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統”之中，標志性色彩占據著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現自身特色、表現自身理念，而特意選定一種或數種色彩用以代表自己。在商務活動中，它被廣泛地應用于本單位的標志、徽記、廣告、標語、商標、旗幟、建筑等各個方面。