來源: 拓吉凱工作服論壇
發布時間: 2014/10/15 14:25:02
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隨著社會經濟不斷的飛速發展,企業之間競爭不斷加劇,為了使企業在競爭中勝出,為了實現差異化經營,企業文化建設成為企業的重要任務之一。企業形象本身就是一筆巨大的無形資產,是競爭的利器、公關的良策。工作服可以對外可以建立顧客認同,對內可以提高員工的忠誠度和團隊精神。
工作服不僅使著裝者在外表上看起來年輕、精神,而且在神態上、動作上也充滿自信,令人感受到這個集體朝氣蓬勃,積極向上的精神。工作服強化了著裝者的職業感、責任性和榮譽感,提高工作效率,便于企業內部管理,加強競爭力。
另外,工作服作為企業靈魂形象的信息載體,能夠傳達出社團企業的經濟實力,管理水平,精神面貌等等信息,直接影響企業的綜合競爭力。在這個崇尚企業形象與集體凝聚力的時代,能夠彰顯企業文化的時代,工作服愈來愈受現代企業的關注。據有關調查顯示,工作服對內凝聚團隊精神,對外增加客戶認知,能使企業提高15%的工作效率。