來源: 拓吉凱工作服論壇
發布時間: 2014/8/5 14:51:57
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企業在
定制工作服的時候,如果僅僅是考慮價格的因素,根本無法滿足員工的需求,因為最終穿著工作服的還是企業員工,因此企業管理者在選擇工作服的時候,必須要盡量從員工的角度出發。那么到底需要考慮哪些因素呢?
在很多行業工作服的選料都是有特殊要求的,而為了員工能夠穿著舒適,以及保證工作服能夠穿著較長的時間,都要求企業在選擇工作服面料的時候,盡量的注意質量。
因此這些都不是今天要討論的話題,今天真正要討論的話題是工作服要適應時代的需求,穿著工作服的人很多時候都在變,隨著更多的年輕人走入社會,他們對待服裝的要求已經不僅僅是遮體保暖,也就是說他們對服裝的樣式,也會有自己的一些要求。
企業在定制工作服的時候,如果還按照多年以前的樣式,肯定是現在很多的員工無法接受的,這就要求企業在選擇
工作服款式的時候,能夠適應時代潮流和性質。而企業想要達到這一目標,在定制工作服時就要考慮員工的意見。