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韓國工服款式

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發布時間: 2012/12/23 20:50:10      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  中韓合作的企業,注重的是企業的管理,而且不厭其煩地檢查雇員的辦公桌,并且他們都特別重視工服款式的穿著與選購,在工作期間一定要整齊地穿工服款式,在下班以后,是不允許穿著工服的,他們還注重信息管理工作,除了認真地進行收集、整理外,在共享方面尤為突出,韓方總經理與市場部和材料部的聯系最多的就是傳遞客戶的有關信息。

 

  韓國人很多方便都與中國人很像,比如在禮儀上、文字,這使得雙方在今天的往來中很大程度上消除了溝通的困難。
  
  中韓合作的企業,注重的是企業的管理,而且不厭其煩地檢查雇員的辦公桌,并且他們都特別重視工服款式的穿著與選購,在工作期間一定要整齊地穿工服款式,在下班以后,是不允許穿著工服的,他們還注重信息管理工作,除了認真地進行收集、整理外,在共享方面尤為突出,韓方總經理與市場部和材料部的聯系最多的就是傳遞客戶的有關信息。
 
  韓國對企業文化的建設是非常的講究的,很多企業拿巨資打造企業,他們的大多數企業更喜歡藍色和白色,在許多企業的廠房、廠旗、產品包裝等等,對于工服必須能夠展示企業內涵,獨特,識別性。
 
       工人的工服款式注重的宣傳能力,在帶有危險的環境注重的是安全性,并對這些“視覺”形象的使用有明確的規定。在企業文化貫徹方面,他們強調行為的統一,諸如早班前的集體列隊訓話、升廠旗、唱廠歌,班前班中的集體操等等。
 
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