在中國，服裝歷史悠久，在漢朝的時(shí)候我們就已經(jīng)有了漢服，并且具有強(qiáng)大的代表風(fēng)格。相續(xù)在辛亥革命后盛行后，中山裝就是從西服那改良了，缺乏中國自己的民族傳統(tǒng)，到了今天，我們又有了屬于自己的服裝，那就是工作服，中國式的企業(yè)工作服。

　　

　　 工作服的要義：

 

　　 首先，工作服是企業(yè)對外形象的核心，就是這一點(diǎn)，我們就必須需要。

 

　　 其二，拓吉?jiǎng)P工作服是以企業(yè)文化特征，兼容并蓄，為企業(yè)量身打造的服裝，帶有時(shí)尚活力的工作服。

 

　　 其三，企業(yè)在發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化的同時(shí)，對外形象是不可避免的，一個(gè)穿著都亂七八糟毫無章法的企業(yè)是不會(huì)讓人有好印象的，使得當(dāng)今世界對中華民族服飾文化形成進(jìn)步、創(chuàng)新的統(tǒng)一共識(shí)。

　　

　　工作服，必須有標(biāo)志性、經(jīng)典性、功能性等等。在款式的設(shè)計(jì)上精益求精；另一方面它以“心境改變環(huán)境”的產(chǎn)品主張將中華文化的博大精深與時(shí)尚潮流的動(dòng)人魅力完美演繹。對工作環(huán)境和款式的特點(diǎn)進(jìn)行深入分析，運(yùn)用具有伸縮性的現(xiàn)代感面料。才能生產(chǎn)制作出更給力更時(shí)尚的工作服。