品牌結合推廣推動工作服品牌化

來源: 拓吉凱工作服論壇發布時間: 2012/10/10 16:28:52 原文鏈接 [收藏]

[導語] 在中國，網絡品牌還是呈現一個起步的狀態，特別是工作服，工作服在國內可以說還沒有真正的品牌，剛剛開始形成溢價概念。每個企業都是在摸著石頭趟出屬于自己的一條路，一個有實力、會推廣的品牌生產出來的產品不一定優秀，一個優秀的廠家不一定會推廣品牌。產品力和推廣力兩者缺一不可。比如現在的拓吉凱工作服這樣走平價產品路線的B2C企業也開始有了品牌意識，

下面，就由拓吉凱跟大家介紹品牌結合推廣推動工作服品牌化：

國外有相當多的服裝品牌，對于外國的品牌銷售路線也已經很成熟了。比如李維斯，最早也是工作服廠家，是生產牛仔褲的。同樣的工作服品牌應該是多渠道多通路的，網絡，成為了現在工作服品牌最新的動力，他的溢價能力真的可以體現出來。

　　在中國，網絡品牌還是呈現一個起步的狀態，特別是工作服，工作服在國內可以說還沒有真正的品牌，剛剛開始形成溢價概念。每個企業都是在摸著石頭趟出屬于自己的一條路，一個有實力、會推廣的品牌生產出來的產品不一定優秀，一個優秀的廠家不一定會推廣品牌。產品力和推廣力兩者缺一不可。比如現在的拓吉凱工作服這樣走平價產品路線的B2C企業也開始有了品牌意識，

拓吉凱強勢，拓吉凱擁有的設計功底優秀，是現代網絡品牌尤其是風險投資介入之后，也開始有了市場推廣的意識，這是一個進步的體現，品牌力與推廣力缺一不可。

網絡市場快速發展，企業想不被埋沒，就必須意識到網絡的建設的重要性，想要讓客戶喜歡上你的產品，就要看你的產品有沒有這個魅力。工作服品牌的建立從來就不是隨便能樹立的，和傳統的品牌一樣，需要用心經營，只有經得起考驗才能讓品牌走的更遠。

如果您需要定做工作服、工作服款式，拓吉凱期待與您合作！

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