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工作服的小魅力?

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發布時間: 2012/10/3 22:05:49      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  工作是一種幸福,沒工作可以穿著工服也是一種幸福,想起當年當礦工的時候,穿起藍色工作服,非常給力,那時候很光榮的,工作服根據客戶的要求,結合職業的特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,為企業、個人量身打造。

 

       工作是一種幸福,沒工作可以穿著工服也是一種幸福,想起當年當礦工的時候,穿起藍色工服,非常給力,那時候很光榮的,工作服根據客戶的要求,結合職業的特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等,為企業、個人量身打造。
 
       工服是可以表達出企業的凝聚力的,工作服都是一樣的,給人相同等級的感覺,工種等都是使用顏色、款式等的區別,這樣比較明顯區分,也利于管理。
 
       隨著科技發展,企業的變強,除了雄厚的實力和正確的決策外工服款式得到了重視。工服是強有力的識別因素,它如同一張企業的名片,可以直接影響到企業的競爭力,對外形象,每一件工服都賦予著企業的靈魂。
 
       形象,有助于客戶記住企業,能提高銷售業績。穿著工服款式,可以體現出精神面貌,體現出一種企業的文化內涵,時代悄悄發生著變化,現在的工服,七彩紛呈,有著各做各樣的魅力。
 
     工作服的魅力就是這樣,能看出人的身份。 
 
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