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工作服發(fā)展離不開質量

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發(fā)布時間: 2012/9/29 10:56:39      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  拓吉凱工作服以工作服的品質好為核心和基礎,高質量的服務可以提高企業(yè)的可信度,高品質的工作服可以增強顧客對拓吉凱工作服的好感,可以有效的產生好的口碑和達到一定的宣傳效果,加強員工和顧客對我們的信賴和好感。

 

       拓吉凱工作服以工作服的品質好為核心和基礎,高質量的服務可以提高企業(yè)的可信度,高品質的工作服可以增強顧客對拓吉凱工作服的好感,可以有效的產生好的口碑和達到一定的宣傳效果,加強員工和顧客對我們的信賴和好感。
 
       實際上,所有的工作服都是建立在一個基礎之上的,而這個基礎就是“品質”,工作服最終要做到的就是讓消費者滿意,所以我們必須深入的了解并且滿足消費者對工作服的要求與需求,消費者只是消費,他們并不是品牌,沒有產品何來的品牌?因此,產品品質的不斷提升,才是企業(yè)持續(xù)良性發(fā)展的重要性。
 
       做好服務質量檢查、考核工作,才能促使員工進一步做好服務工作。企業(yè)應該定期的考核員工,并將考核結果反饋給有關員工,幫助他們提高自己。此外,優(yōu)秀的員工我們也應該給予獎勵。 如果企業(yè)要求太高,那么員工就有很大的壓力,可能就會產生不好的情緒,如果標準過低,又不能提高員工的服務質量。既切實可行又有挑戰(zhàn)性的質量標準,才可以激勵員工,達到很好的提升效果。
 
       工作服企業(yè)要想有發(fā)展,首先要有品質與服務質量,在有了銷量后才有了策略接著有了品牌,這是一個有核心點向外不斷擴張的過程。
 
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標簽: 工作服