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工作服定做的重要環節

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發布時間: 2012/9/12 14:18:28      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  第一：市場調研，是要是聽取企業意見，結合廠家意見、了解法規、對工作服款式進行詳細設計，信息來可以沖很多地方來，比如同行之類的，數據庫之類的都可以進行收集。

 

　   企業工作服，是企業的象征，是企業對外的形象，拓吉凱工作服定做廠家一致認為工作服有4個環節：
 
　　第一：市場調研，是要是聽取企業意見，結合廠家意見、了解法規、對工作服款式進行詳細設計，信息來可以沖很多地方來，比如同行之類的，數據庫之類的都可以進行收集。
 
　　第二：實地考察，在設計的時候，應該根據實際工作環境進行設計，根據環境的多元化，以及工作中可能有的傷害與防護工作服產生直接的關系。不是憑自己感覺判斷的出來的，對員工的負責少不了這一點。
 
　　第三：確定方案，上面兩點都做到了以后，就可以開始方案設計了，有款式、設計、材料選擇、結構設計、成本等等都要考慮進去。設計方案以設計草稿的形式，與企業多進行溝通，這是容納了多種因素綜合考慮的結果，同時可選擇材料小樣以預測成衣后的效果。吸取客戶的意見，往往以服工作服的設計來表現，而不必采用直接模型立體設計裁剪的方法。
 
　　第四：封樣與試穿，在樣式完成后，就可以開始樣式的試穿了，然后按樣式開始生產，以作現場試穿評價及有關功能實用性能的測定，這就是四個重要的環節。
 
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