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去結算

工作服定做怎么達到雙贏

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發布時間: 2012/9/2 10:59:59      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  隨著時代的變化，生活水平的上升，工作服的企業競爭也越來越大，如何才能讓自己的企業獲得雙贏呢？這個問題我們就要深入探究一下了，拓吉凱工作服看到這種狀況也在不斷的提升和發展自己，以適應這個瞬息萬變的市場。

 

       隨著時代的變化，生活水平的上升，工作服的企業競爭也越來越大，如何才能讓自己的企業獲得雙贏呢？這個問題我們就要深入探究一下了，拓吉凱工作服看到這種狀況也在不斷的提升和發展自己，以適應這個瞬息萬變的市場。
　　
　　無論男裝、女裝、還是工作服款式，在各具優勢的基礎上，中小服飾企業生產高成本與市場銷售的低利潤，都面  臨著產業提升與跨越轉型，就工作服而言我認為；工作服至少應在二個方面進行創新；
　　
　　一、工作服信息溝通；
　　
　　新型面料和科技應用在不斷普及，工作服款式理念和設計上緊貼國際潮流，目前趨勢是商務工作服趨向時尚化、  休閑化、個性化；工裝講究安全、環保又舒適、美觀；公務著裝從莊嚴、嚴謹向親和性、人性化發展。所以，現在的市場信息就是機會，我們的信息從哪里來？面輔料供應、在外的溫商營銷大軍；面輔料商每季都會有市場調  查與國際流行趨勢的預期，準確率很高，加上與同行間的近距離溝通，包括對生產技術、設備工藝、企業人才的  交流，都成為我們取得第一時間的信息重要渠道。
　　
　　二、工作服資源整合；
　　
　　工作服產銷分離、業務外包等資源整合已形成一種趨勢，將經營的核心界定在產品的設計和開發，隨著服飾  產業專業化分工的逐漸升級，與各種專業公司合作，進行資源整合，必然成為一種行業主流。企業之間的競爭應  該是共贏的，只有合作性的競爭才能保證游戲規則不被侵犯和破壞，“共活”才能創造連體共贏，否則可能導致  “魚死網破”。只有做到真正的雙贏才是王道
　　
　　想在服裝企業中獲得雙贏，那您就要多方面的來分析工作服市場，和工作服款式的發展方向，這樣才能改變現狀才能自我的進行發展。