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什么職業(yè)要穿工作服的

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發(fā)布時間: 2012/8/31 10:12:31      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  很多企業(yè)都必須穿上統(tǒng)一的工作服，這樣可以讓一個公司看起來更正規(guī)，就好像學校的學生一樣穿上校服更能體現學校的素質。而一個企業(yè)統(tǒng)一的工作服能夠給企業(yè)帶來什么樣的作用呢？下面拓吉凱工作服就來為大家簡單介紹一下！

 

       很多企業(yè)都必須穿上統(tǒng)一的廠服，這樣可以讓一個公司看起來更正規(guī)，就好像學校的學生一樣穿上校服更能體現學校的素質。而一個企業(yè)統(tǒng)一的廠服能夠給企業(yè)帶來什么樣的作用呢？下面拓吉凱工作服就來為大家簡單介紹一下！
 
       公司統(tǒng)一工作服大致有四個方面的作用：
 
       1.樹立企業(yè)形象；
 
       2.提高企業(yè)凝聚力；
 
       3.創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化；
 
       4.規(guī)范員工行為。
 
       “廠服不整者，謝絕入內”這句話估計很多人都看過，這句話的就是讓大家對自己的著裝重視起來。就好像一幫穿著邋遢的人在一個高檔的辦公大樓里面辦公一樣，就算那些人的素質在高，但是從他們的衣著上就跟整個公司的硬件設施格格不入，更別說樹立企業(yè)形象了。
       
       人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)       的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個側面加強企業(yè)自豪感和體現企業(yè)對員工利益的關心。
 
       無論下班時員工在干什么，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯系起來，穿工作服的過程就相當于一次“崗前會”。要提升一個人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很要的方法。