設計工作服時需要注意心理上的色彩含義

來源: 拓吉凱工作服論壇發布時間: 2012/7/24 16:00:48 原文鏈接 [收藏]

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拓吉凱全棉工作服設計中，根據不同行業特點，職業特性，職位高低，對用布料的要求，突出的主題，企業主體文化色這些要求作為參考，并對常用的色彩進行結合，在心理上把色彩分為紅、黃、綠、藍四種，并稱為四原色。通常紅-綠、黃-藍稱為心理補色。任何人都不會想象白色從這四個原色中混合出來，黑也不能從其它顏色混合出來。所以，紅、黃、綠、藍加上白和黑，成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。盡管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺，而黑確實是一種感覺。

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