工作服管理制度？有哪些制度呢？還是讓天津拓吉凱定制工作服來談下吧
　　
　　為了規范公司工作服的領用、發放管理，特制定本制度：
　　
　　天津拓吉凱定制工作服管理內容與要求
　　
　　1、天津拓吉凱定制工作服分類
　　
　　公司天津拓吉凱定制工作服分冬裝、夏裝兩種。
　　
　　2、公司天津拓吉凱定制工作服發放范圍及制度
　　
　　⑴、天津拓吉凱定制工作服發放范圍包括全體員工。
　　
　　⑵、新進人員入職滿半個月后發放天津拓吉凱定制工作服。
　　
　　3、天津拓吉凱定制工作服的發放：
　　
　　原則上每位員工發放天津拓吉凱定制工作服為冬、夏季各兩件。
　　
　　4、天津拓吉凱定制工作服著裝要求
　　
　　⑴、要求全體員工每天上班時間需穿著天津拓吉凱定制工作服，違者罰款10元/次。
　　
　　⑵、員工穿著的天津拓吉凱定制工作服必須保持干凈整潔，扣好衣扣，拉鏈要與上衣口袋蓋平齊，不準露胸或披掛，否則其每次發現罰款10元。
　　
　　⑶、天津拓吉凱定制工作服一律不得以其外衣遮蓋，違者以無穿天津拓吉凱定制工作服處理。
　　
　　⑷、各部門負責人應認真配合、督促屬下員工遵守本規定。辦公人員、生產車間以部門/車間為單位，一個月累計員工違反本規定人次超過10次的，該負責人亦應受罰30元。
　　
　　5、天津拓吉凱定制工作服著裝檢查
　　
　　辦公室負責對員工著裝情況進行檢查，發現有未按規定要求著裝的員工，發現一次處以10元/次的經濟罰款，一年內違紀累計超過5次者將將建議其辭職或予以辭退。
　　
　　天津拓吉凱定制工作服說，無論是在什么企業上班，天津拓吉凱定制工作服的管理制度也是必要的哦。

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