工作服生產商哪家好呢？拓吉凱工作服制作過程中來設計工作服要注意哪幾點？下面就一起來看下吧。
　　
　　第一.拓吉凱工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份．定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
　　
　　第二 拓吉凱工作服定做工作服，在特殊種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。
　　
　　第三.工作服由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標準，工作服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特征的專用服裝。對于工作服的定做，我們還是要選好標準的。
　　
　　拓吉凱工作服生產商，作為企業的形象工作服如何設計，很多的時候困擾著企業品牌形象顧問。我們在定做工作服的時候都是事先做好調研的。