對于工作服有著自己的文化大家了解多少呢？下面就讓拓吉凱服飾來談談定做工作服的文化吧。
　　
　　工作服與時裝相比，職業裝具有穿著場合固定、與企業精神文化密切關聯、要求穿著便捷等特點。隨著時代的發展，時裝與職業裝的界限越發模糊，工作職場也已經成為都市職場人演繹人生的重要舞臺，他們要求職業裝更加時尚、功能更加寬泛，改變以往拘謹死板的形象。
　　
　　很多時候，MM們總認為隨性的著裝比較有人氣，不對，職場是需要氣場的地方，T恤加牛仔實在太隨便。還有那一頭沒有劉海的童發，只會讓人覺得這是因為不會料理自己，職場大氣說難挺難，因為很多人穿不出來效果，說簡單也簡單，只要選對一條連衣裙，搭對首飾就行，當然別忘了將頭發弄精致點。企業必須選擇有豐富的職業裝設計、生產和服務經驗的服裝企業。
　　
　　雖然，現代企業對于人們著裝的包容度有所提高，但橙紅、蘋果綠等舞臺西裝還是給人離經叛道的印象，還是保守一點好。如果你身材不太好，修身西服就不太合適；如果肩部下溜，還是選擇傳統厚墊肩吧；如果脖子較短，別選擇小領型；四粒扣已經夠新潮了，在比較講究的環境中，就別想六粒扣那樣扎眼的款了；再有，明線口袋雖時尚，但一般只適合比較隨便的場合。
　　
　　因為企業的團體定制需求不同于市場零售，為了確保所定購的職業裝的質量和款式，工作服首先雙方要先進行面對面的溝通，并要求供貨商以專業水準提供設計方案與服務方案，尤其是新開業、慶典等特殊時間要求的必須規定好交貨時間，確保及時著裝。
　　
　　訂做工作服制服是有文化內涵的，拓吉凱服飾定做工作服也是不錯的哦。