選擇工作服也有許多變化，有著萬千變化的服裝行業會給我們的正常生活和工作帶來什么呢？
　　
　　所在西方一般以深藍和深灰色為西裝的顏色，黑色的西裝只能用于婚禮、葬禮或作為燕尾服的場合。在款式上現在國際上流行的是西裝的單排扣和雙排扣，如果是單排雙粒扣的，第二粒是樣扣，就是只做裝飾樣子的扣子，所以只扣第一?；蛘叨疾豢凵?；如果是單排三粒扣的話，那么第一和第三?？劬褪菢涌哿?，忌全部扣上，只扣中間一粒或者都不扣。
　　
　　襯衫要求一般為白色，衣領要干凈沒有汗漬和黑色等，在袖子上襯衫基本要比外套西裝長2-3CM。襯衣下擺一定要扎褲子里面不外露。在人們的印象里，職業女性似乎也跟職業裝一樣生硬而缺少色彩，傳統的女性職業裝與男裝的區別幾乎僅在于尺寸的變化。其實，年輕的白領們在影響著時尚的步伐，近年的北京職業裝已經悄悄發生了不少變化，想要展現職業裝的干練氣質，簡單款式的T恤絕對是必備款。肩部的褶皺設計，讓你脫掉大衣外套之后，馬上就成為同事中的談論焦點，深色系的配色更是展現低調的華麗感，高領的剪裁讓在冬天的氣候里，保暖性十足，搭配直筒西裝褲絕對成為辦公室里的時尚典范。華麗裝飾、彈性纖維等是女性時裝中不可或缺的，在職業裝中使用能更好地體現著裝者的創造性和自信心。柔軟長靴短及小腿、長及膝上，僅露出一圈襪口。
　　
　　靴子的質地也不再堅硬，多為小牛皮制成，除鞋面外，靴身柔軟，膝處多褶。長靴的款式不再是粗獷的象征，多是皮扣或同色系木質扣作為點綴。職業裝在企業形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別（VI）的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。職業裝公司人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。
　　
　　好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。職業裝在穿著時要講究搭配，比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋，男的是黑色的系帶皮鞋，女的要穿船型高跟皮鞋。職業裝、套裝的設計多以胸部和腰部線條為重點，所以應穿全身束衣或高側肋胸衣加長型束褲。 一件采用立體裁剪的束褲對腰、腹部、大腿及臀部的多余的贅肉有收緊和修飾作用。穿著束褲或全身束衣可使曲線玲瓏，彰顯女性美妙的體態，使穿者備增對身材的自信，更顯風采。職業裝公司優雅風格著裝的女性給人以平和、沉穩、值得信賴、能擔當重任的感覺。
　　
　　在上班工作、商務談判、商務交際等較正式的場所就要求以職業西裝為主，搭配白色長袖襯衫和莊重的領帶。