做工作服，工作服設計也有地方特色，是要做地方特色的哦，下面就讓拓吉凱服飾來介紹下吧。
　　
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　　不同的工作服，能夠體現不同的地方風采。工作服的設計藝術風格多姿多彩，稍加留意，就有諸如按地域、地方分類的俄羅斯風格、吉卜賽風格、印每安風格、東方風格、現代風格、按宗教來分類的佛教、基督教、伊斯蘭教風格等，此外，還有設計師不同的個人風格。形成如此眾多鮮明風格的源泉就在于工作服的地方性，可以說，地方性是工作服設計藝術風格靈魂。地方性植根于地方文化的根基上，地方文化是由具有共同語言、共同地域、共同經濟生活和共同心理素質的人們共同創造，是該民族歷史形成的傳統文化特征，決定著人們的生活習性、藝術風尚和服裝地方特色。地方性是地方文化、地方意識、地方藝術的綜合體現。
　　
　　工作服的地方性如何表現在設計運用上，是值得研究和探討的，具體反映在以下幾方面：
　　
　　應注重從地方文化之“根”上汲取精華，而非一些近乎皮毛的獵取的照搬。提到地方性，就有一些設計上的習慣用法，如選取一點傳統紋樣，借用某一傳統造型，或選用某種具傳統風格的面料，這些方法的弊端在于對民族性的淺顯“圖解”上，優秀的設計應在于“天然去雕飾”的不露痕跡的自然流露和神韻，這屬于地方性設計藝術的真諦，來之不易。日本著名服裝設計內涵，具有日本風格的香色、鼠色的應用也顯得極為自然和恰到好處。再如中國傳統的“如意云卷”圖案可以用，但卻可以重新構成、組合或分散，或僅取其行云流水般的造型線等等。傳統的裝飾工藝刺繡、鑲嵌、盤扣可以用，但整體服裝廓形、色彩卻是現代和流行的。能運用“似與不似”“似是而非”的模糊設計手法的往往才是設計的高手。
　　
　　地方文化與地方意識的積淀表現在地方藝術的各個方面，因此，工作服的地方性設計構思方法可以從民族藝術的各個種類各個方面中發現，如我國傳統的彩陶、青銅器、瓷器、建筑、書畫藝術、傳統的謙遜、內省、禮儀、含蓄的地方個性，傳統的裝飾色彩的象征性等等，無一不能引發、規約工作服的設計，使其既符合現代人的審美情趣和欣賞水平，又獨具中華傳統服飾文化之魅力。
　　
　　工作服設計藝術的地方性，不能局限在一些有限的代表性服裝上，如提起日本式的，就只有寬大的和服；談起中式的迎賓服，似乎僅僅只有典雅的旗袍；而一講起印度式的，則只能是披掛式的紗麗……這是一種作繭自縛的誤解，地方文化的博大精深形成了地方服裝的豐富性和多樣性，上述的這些服裝是具典型地方風格的，但不是唯一的。試想，如果所有的中式酒店迎賓服都只旗袍唯一選擇，又怎能有各酒店之差別，企業的CI因而亦不存在視覺識別差。
　　
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