職業裝產業鏈:優勢與不足有哪些,這個對于服裝企業來說,是要做好這方面的分析的,看看拓吉凱服飾是怎么來分析的。
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我們有必要成立中國職業裝知名品牌推廣中心,帶領產業健康、有序的發展。中國職業裝知名品牌推廣中心就是要在深入研究產業發展狀況的基礎上,從產業高度和創新的高度實實在在的解決問題,推動職業裝產業發展。
推廣中心是目前全國第一家集展覽展示、品牌推廣、研發定制、量販銷售為一體的職業裝現代服務機構。基于這樣一個平臺,我們要把中國職業裝的四大類別用展覽的形式推向全社會。雖然職業裝經歷了10多年的發展,但社會對職業裝的了解還是比較欠缺。據統計,在中國職業裝的使用范圍只有30%,未來市場的發展空間還很大。職業裝行業的特點是一對一服務,有特定的需求用戶。多數職業裝企業的品牌意識不強,宣傳的力度不夠,因此我們有必要在全行業對職業裝進行品牌推廣。職業裝未來的發展趨勢一定是高科技、功能性面料、功能性設計的綜合體。沒有高科技成分,就談不到職業裝,只能說是一般的工作服。另外,以往職業裝的市場化程度不高,價格也不是明朗的,銷售模式上存在一定的潛規則,我們就是要探索一條量販式銷售模式,像超市一樣明碼標價、公平競爭、規范行業秩序。
集群的概念是積聚科技力量、積聚企業雄厚的產業資本、人力資源等多方面的因素,僅憑企業數量不能代表產業的發展方向。因此,我們打造職業裝產業集群的想法在全國引起各級政府的關注和重視。領導各地的企業建立集群,這樣可以集中產業優勢、優化行業資源、降低生產成本、降低產業鏈之間不必要的消耗。同時,職業裝的產業集群也需要產學研的聯合、新產品的開發,真正的提升企業的綜合實力。
整合資源不是簡單的資本相加,也是理念的調整與融合,我們要做的是1+1>2。西歐、日本、意大利等國職業裝的設計理念先進、工藝成熟、質量也非常好。日本職業裝的發展歷史有50多年,美國有80多年,中國職業裝在十幾年的時間里也有了突飛猛進的發展,因此我們要轉變思想,轉變我國職業裝依靠低端出口的現狀,與國際接軌是我們今后的研究課題。職業裝不僅需要設計,還要依托科技。從某種程度講,職業裝產業是一個創意產業,它符合當今國家提出的扶持現代服務業發展的政策。
以“品牌推廣中心”為平臺,為全國的職業裝企業提供新的理念和模式,結合市場化運作,引進國內外的先進技術,為產業協會的會員示范單位起到一個示范的作用,通過這種示范作用向全國的職業裝企業做一個推廣。
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