工作服定做，商業模式的創新=繼承+差異，看到這個等式是不是感覺很奇怪了，不然也，就讓拓吉凱服飾來幫您解析一下吧。
　　
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　　工作服商業模式的創新=繼承+差異
　　
　　工作服商業模式并非時時為企業產生效力，而是在特定的環境下有效，隨著市場和消費環境的變化而變化，不是一成不變，同時更需要的是不斷創新。商業模式的創新不是憑空打造，更不是一時靈光一現的“金點子”，恰恰是需要工作服行業運作的長期積累與系統的思考，深諳行業的市場特質，把握行業發展趨勢，深刻了解企業內外資源結構和高度的總結而成。換言之，商業模式并不是全盤西化，也不是棄舊揚新，而商業模式的創新=繼承+差異，所以，創新無處不在，無時不有。
　　
　　企業在實現價值目標的不同方式，我們可以區分出不同的商業模式，以便衍生出符合自身企業更有競爭力的創新商業模式。
　　
　　快速反應模式
　　
　　這種模式是通過系統高效的運作機制來實現，所以對定做工作服企業的管理系統要求都比較高。
　　
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