工作服的定做，讓工作服穿出品牌效應，說道工作服的品牌大家聽起來是不是挺高興的，因為穿著品牌，檔次就是不一樣的，下面就讓拓吉凱服飾來和大家談下吧。
　　
　　您最期待的工作服產品及常識問題：哪里定做工作服好，哪里定做工作服便宜，天津工作服定做，哪里做廣告衫好，哪里做文化衫好，哪里做促銷服好，您的期待，拓吉凱服飾專業的定做，值得您的信賴。
　　
　　人們耳熟能詳的國防橄欖綠、白衣天使、綠衣信使早已成為軍人、醫生、郵遞員的代名詞，這親切的稱呼正是工作服的品牌效應。不同顏色、型號、款式的服裝，成了不同職業的化身、不同行業的重要標識。當前，服裝公司著力建設“四統一”的優秀企業文化、規范內部管理。公司系統內員工工作時間統一著工裝，穿工作服，猶如一陣和煦春風撲面而來。
　　
　　穿工作服不僅是勞動的需要，也是企業歸屬感的一種認同，更是培育企業文化的土壤。作為服裝公司的一名普通員工，工作時間穿工作服是每位員工最基本的素質和要求。
　　
　　尊重勞動，崇尚勞動光榮，光口頭上說不做不行。筆者認為，要做就從穿工作服做起，工作服不能束之高閣，經久彌新。從生產一線員工的工作服便可知工作的臟、險、苦，袖口破損、背部褪色、臀部磨破、褲襠裂縫…… 工作服是臟了洗、破了補，與其說愛惜工作服不如說熱愛這份工作，對他們而言，穿工作服成了一種習慣，穿出了感情，穿來了責任。
　　
　　在大眾人的眼中，工作服成了賣體力、賣苦力者的代言，成了基層最底層弱者的象征；人們在同情、在憐憫、在震憾。包括生產管理人員的所有電力員工工作時間一起穿工作服，就不會出現這種怪現象。管理者與生產者沒有工作服的區別，領導與員工還存在尊卑貴賤嗎？穿工作服就是要多深入基層、深入施工現場，減少不必要應酬，就是要撲下身子與基層員工同吃、同住、同勞動。不深入一線，就不能了解基層實際；不躬身實踐，就不能作出正確決策。
　　
　　只有穿上工作服深入現場，才能體驗一線員工的艱辛，才會帶來心靈的感觸和震動。服裝公司不分工種、崗位分季度為每位員工統一配發了工作服，實質上是要求我們將工作服穿出品牌來，絕不能讓工作服成為一線工人的代名詞或專用服。不論是安全標準化、還是生產精益化，都必須從穿工作服開始，時刻牢記社會責任，時刻踐行服務承諾，時刻樹立國家電網的形象，才能讓工作服穿出品牌效應來，才能讓工作服成為人們心中的光明使者。
　　
　　溫馨提示：拓吉凱是中國著名工作服品牌,工作服定做廠家,定做工作服,企業工裝,工作服圖片,訂做文化衫,訂做廣 告衫,訂做促銷服,工作服圖片,款式時尚,精選面料,做工精細,提供Logo刺繡,印花,特體等特色服務,工作服廠家直銷10套起訂 ，詳情可致電：400-678-5559