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工作服廠家,介紹服裝的信息化

  來源: 拓吉凱工作服論壇   發布時間: 2012/2/22 11:36:45      原文鏈接   [收藏]  
[導語]  對于服裝企業來說,個性化服務要求極強、變化最快,因此信息化的拉動作用非常突出。目前中國服裝企業大多屬于勞動密集型企業,其自動化程度還比較低,這給服裝行業信息化的實現帶來了很大的難度。

 

拓吉凱職業服飾從面料采購到量體裁衣到精細加工到售后服務全程采用責任制品質控制方式,同時采用優質的輔料與縫線,以保證品質持久性,長達兩年的服務周期,讓客戶無任何擔憂。下面就讓拓吉凱介紹下服裝的信息化:

 

對于服裝制造企業來說,由于原材料品種繁多,對于原材料倉庫的管理往往要耗費大量人力。而且,由于這個行業進入門檻比較低,競爭主要表現在品牌以及服務上,對于零售店來說,是否能夠為消費者提供滿意的商品至關重要。

 

此外,降低渠道成本也是制造商必須考慮的問題。在這種復雜性極高的經營管理中,精確的預測、材料采購管理、生產計劃和分銷管理顯得尤其重要。面對以上這些問題,無線條碼解決方案成為了那些正在努力提升品牌價值的服裝企業的選擇之一。 

    

對于服裝企業來說,個性化服務要求極強、變化最快,因此信息化的拉動作用非常突出。目前中國服裝企業大多屬于勞動密集型企業,其自動化程度還比較低,這給服裝行業信息化的實現帶來了很大的難度。服裝企業的業務流程非常復雜、繁瑣,許多服裝企業每天需要處理成百上千的庫存單位,并要管理無數的款式、結構、客戶標識甚至更多的數據。

 

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