對工作服先是設計好在對工作服定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性，下面就讓拓吉凱服飾來談談這個問題吧。
　　
　　1.職業性
　　
　　工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。
　　
　　什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性，個人與群體風格，生理與心理需，政治經濟地位，文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
　　
　　2經濟性
　　
　　除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。
　　
　　在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。
　　
　　3審美性
　　
　　工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要，這些對工作服的定做起的作用是不小的。
　　
　　4.功能性
　　
　　工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料，這些都是有個硬性的指標要求的。
　　
　　以上幾點是拓吉凱服飾跟大家談到的工作服的設計要點，這些要點要素之間影響到工作服制作出來的效果，所以每個環節是要注意的。
　　
　　溫馨提示：拓吉凱是中國著名工作服品牌,專營工作服,工服工裝,定做工作服,訂做工作服,訂做文化衫,訂做 廣 告 衫,訂做促銷服,訂做高級職業裝,款式時尚,精選面料,做工精細,提供Logo刺繡,印花,特體等特色服務,工作  服廠家 直銷10套起訂 ，詳情可致電：400-678-5559