現(xiàn)如今工作服的市場需求量十分龐大，所以量身定制工作服這種生產(chǎn)模式在逐漸發(fā)展，雖然是小批量生產(chǎn)，但是品種繁多，在當今社會無論在什么環(huán)境中都講究一個環(huán)境，那么針對現(xiàn)在天津的工作服市場隨著不同職業(yè)范圍的擴大，工作服生產(chǎn)能否能滿足市場需求呢？下面就讓拓吉凱職業(yè)服飾來為我們進行探討。 

       首先，天津工作服與平常時裝都作為服裝的不同之處，就是工作服體現(xiàn)的特殊能力。工作服直接體現(xiàn)的就是著裝者所在企業(yè)單位的形象、地位和文化。中國經(jīng)濟的發(fā)展如此迅速，使工作服的市場不斷發(fā)展壯大，針對各類政府機關、企業(yè)單位等等主要的工作服消費主體。生產(chǎn)大批量的工作服已經(jīng)無法滿足越來越大的需求，而且工作服的市場要求越來越高，服裝廠家的工作服訂單是越來越大，自此，一些量身定做的工作服裝企業(yè)崛地而起，應運而生。就像拓吉凱本身就和裁縫店不同，它融入了更多的設計元素和專業(yè)的服裝工藝，相比較之下，這是一個非常大的特點和優(yōu)勢。

       其次，要為顧客單位員工量體的量體師和著裝設置專業(yè)顧問，針對顧客單位的職業(yè)性質(zhì)和每位顧客的崗位、膚色、體型等特征，再結合顧客單位的要求，選好面料、定好款型及做好其他方面的一系列細節(jié)，這是定制工作服的首要任務。當一切準備就緒，工藝師就要在專業(yè)的技術車間，核對相關數(shù)據(jù)。確認無誤后，打出紙樣，開始進行面料的裁剪工作。通過一系列的特殊工藝加工之后，一件毛坯就制成了。然后請客戶試穿這件服裝，有不妥之處，再進行修改整理，再三修整之后就是一個半成品。最后經(jīng)過一道道工序，檢查完畢之后，就可以將貨交給客戶了。以往的 定做職業(yè)裝 生產(chǎn)方式比較單一和大批量，已經(jīng)不能滿足如這樣的市場環(huán)境下，相信像拓吉凱這樣專業(yè)的職業(yè)工作服公司在新興的生產(chǎn)中會成為主導。