（一）工作服襯布的手感和彈性　　
　　工作服襯布手感和彈性的耐水洗性，是區分工作服襯布優劣的方法之一，質量好的襯布水洗后手感和彈性變化不大，質量差的襯布手感和彈性要發生很大變化。工作服襯布的手感和彈性主要由襯布的用途來決定，不同的服裝，不同的用途對襯布的手感要求不同，所以工作服襯布通常有軟、中、硬三種手感，而且每種手感彈性要好，并且有持久性和保持性，即在環境溫度、濕度發生變化時或襯布經水洗后，手感和彈性不會發生較大變化。
　　工作服襯布的手感用硬挺度表示，機織工作服襯布硬挺度的測試方法采用國家標準ZBW04003-87《織物硬挺度試驗方法，斜面懸法》。
　　機織工作服襯布的彈性用國家標準G3819-83《紡織織物-以回復角表示折疊試樣折痕恢復性的測定》方法測定。
　　（二）工作服襯布水洗尺寸變化
　　工作服襯布水洗尺寸變化主要由襯布洗滌時，纖維和織物的潤濕膨脹和松弛收縮而引起的。由于工作服襯布經過了樹脂整理，其水洗尺寸變化較校水洗尺寸變化計算方法用尺寸變化率來表示：
　　尺寸變化率=｛（試驗后實測距離-試驗前實測距離）/試驗前實測距離｝×100%
　　工作服襯布經緯向水洗尺寸變化指標
　　純棉織物：水洗尺寸變化，經向不低于 –1．5% ； 緯向不低于 -1．5%
　　滌棉、滌綸織物： 水洗尺寸變化，經向不低于 –1．2% ； 緯向不低于 –1．2%
　　（三）斷裂強力
　　斷裂強力是熟知襯布的又一重要指標，是生產中的技術難點，因為襯布的手感、斷裂強力是一對矛盾，襯布的手感越硬，其斷裂強力降低越多，手感過硬，樹脂量過大，往往會造成襯布的脆化。
　　（四）吸氯泛黃
　　吸氯泛黃是工作服襯布的主要缺點，它往往會對面料產生不良影響，因為生產工作服襯布的樹脂整理劑中一般含有N-羥甲基酰胺，而N-羥甲基酰胺都含有氮，在洗滌過程中，如遇次氯酸鈉或水中的有效氯，會產生泛黃物質，從而使工作服襯布出現泛黃現象。工作服襯布優等品吸氯泛黃要求在3-4級以上。
　　（五）工作服襯布游離甲醛含量
　　一般的工作服襯布都存在甲醛公害問題，隨著服裝衛生要求的不斷提高，各國對紡織品甲醛含量的控制越來越嚴格，例如日本規定了各類紡織品甲醛含量的控制標準，并頒布了相應的法律。
　　外衣類：甲醛含量低于1000mg/㎏
　　中衣類：甲醛含量低于300mg/kg
　　內衣類：甲醛含量0-75mg/kg
　　嬰兒類：無甲醛
　　因此，生產低甲醛、無甲醛工作服襯布是當前工作服襯布生產廠的重大課題。
　　（六）什色工作服襯布的色牢度
　　隨著服裝廠向個性化、成衣化、時裝化、高檔化方向發展，對什色工作服襯布的需求逐漸增加。但在生產什色工作服襯布時，應注意牢度和染料選用。工作服襯布還應具備良好的透氣性；可前切性，即在剪裁時為沾污刀片；良好的確良的縫紉性，能在縫紉機上自如縫紉等。

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