拓吉凱溫馨提示：工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。 
1．工作服可以創造獨特的企業文化 

   員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一家具有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。 
 2．工作服可以提高企業的凝聚力 
　　穿著制服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。 
 3．工作服可以樹立企業形象

工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風貌，更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

 4. 工作服可以規范員工行為

穿上工作服后員工可以快速進入工作狀態，制服是自律、專業以及愛業的體現，這能起到規范員工行為，增強紀律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。  

         拓吉凱時尚工裝品牌即將是工作服休閑時尚的領導先鋒。每款工作服都以獨一無二的細節、獨特的加工和修飾為焦點。采用大規模專業化生產，嚴格控制工藝流程，質量更有保障，純棉工作服一律經過免燙水洗工藝，媲美時裝，拓吉凱是時尚工裝品牌的最佳選擇.