如今，中國服裝行業巍然崛起了相對獨立的工作服行業，涌現出越來越多優秀的工作服品牌。拓吉凱（http://www.tojik.cn）是全國首家B2C工作服網站，款式時尚，做工精細。服務一流。拓吉凱堅持“10套起訂，15天到貨”， 采用大規模專業化生產，嚴格控制工藝流程，質量更有保障，純棉工作服一律經過免燙水洗工藝，媲美時裝；為全國各地的中小企業提供優質的產品和便捷的服務。

    創新必須“抓早”
    俗話說：“商場如戰場”。商場原本是有路的，可是走的人太多了，路便沒有了。所以，不創新不行了!做品牌，如果只埋頭模仿別人，其結果只能永遠落后；如果吃了甜頭，就“一條路走到黑”，不創新，最后只會落得“無路可走”。
    然而，在品牌處于平穩狀態時，必須創新；品牌處于顛峰狀態時，還須創新。

    品牌創新的核心是經營管理
    事實上，在我國工作服行業，一些著名品牌正在創新上大顯身手。例如：拓吉凱品牌在制度創新，產品創新。尤其是產權制度創新方面以及技術創新、管理創新等方面正在取得可喜成果。拓吉凱（Tojik）的時尚工裝品牌在創新中堅持一步一個腳印，默默打拼。拓吉凱（Tojik）擁有獨特的工作服設計優勢和工作服制造優勢，在經營管理創新、產品研發與市場開發中打出了自己的品牌特色。

    創新必須樹立新思維
    事實證明，陳舊的觀念與保守的思維，一定會拖住創新的步伐。拓吉凱（Tojik）工作服的設計打破了傳統工作服“低檔面料，只是工作時穿的衣服”的思想。 創新主要體現在：

    款式時尚：拓吉凱（Tojik）堅持以“工裝也時尚”為設計理念，大膽創新，引入休閑時尚元素，讓每個人快樂工作，享受工作；

    工藝精細：采用大規模專業化生產，嚴格控制工藝流程，質量更有保障，純棉工作服一律經過免燙水洗工藝，媲美時裝；

    服務周到：充分依托互聯網等現代信息管理平臺，既提升了訂購環節效率，又節省了大量時間成本；提供專業logo電腦刺繡和特體加工等個性化服務。

   價格實惠：  直接面對終端客戶，簡化流通環節，大大降低流通成本，使產品性價比遙遙領先同行；