90年代初期，北京、天津、廣州等為代表的沿海城市一帶的工作服生產企業如雨后春筍。一個潛力巨大，新的工作服生產格局和充滿活力的工作服市場在中國有了雛形。而今，拓吉凱設計師將工作服的設計與當下時尚流行因素相結合，一個適應市場，弘揚企業文化的"文化性"生產，遍及大江南北。從此,工作服形成了一個特殊的領域，一個巨大的市場。

    據了解，目前我國勞保服裝的產量只有不到幾千萬的產值，今后幾年隨著我國勞保規則的逐步完善，勞動保護服裝的需求量也將大幅提高，到2005年我國勞保服裝市場將有大約20個億的產值空間。加上主辦了2008年奧運會，各個行業對職業著裝的需求，工作服市場具有相當大的誘惑力和發展空間。為了企業的進步，為了行業的發展，我們愿所有從事工作服生產的企業團結起來，共同進步，盡快走完家族式管理、單純加工、產品經營、形式模仿的初級階段，努力向品牌經營、自主創新和有獨立形象的品牌階段提升，用“大中國”的工作服理念。走聯合共贏的新路子，打響中國工作服共同的品牌，共同迎接中國工作服做大做強的春天！