從社會(huì)就業(yè)角度來(lái)看，隨著技術(shù)進(jìn)步和大企業(yè)為提高競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)施裁員策略，不斷分離出多余勞動(dòng)力，扶持微型企業(yè)發(fā)展對(duì)保持社會(huì)穩(wěn)定更具突出意義。所以，在原中小企業(yè)的分類中，增加“微型企業(yè)”新類別，是適合目前企業(yè)發(fā)展要求的。

　　眾所周知，中小企業(yè)不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，更是社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)和諧的重要基礎(chǔ)。在我國(guó)1000多萬(wàn)家的注冊(cè)企業(yè)中，中小企業(yè)的占比高達(dá)99%，而在經(jīng)濟(jì)總量、稅收、就業(yè)、出口等指標(biāo)中，中小企業(yè)的貢獻(xiàn)率都占大頭，尤其是就業(yè)，貢獻(xiàn)率達(dá)75%。而微型企業(yè)在中小企業(yè)中，又是最重要的群體，就業(yè)比重超過(guò)50%，稅收等方面的貢獻(xiàn)也接近50%。

　　這讓我們看到，大量存在的微型企業(yè)往往為處境最艱難的家庭提供主要經(jīng)濟(jì)保障。微型企業(yè)單位投資的就業(yè)容量和單位產(chǎn)值使用勞動(dòng)力彈性，明顯高于大企業(yè)和中小企業(yè)。微型企業(yè)進(jìn)入壁壘很低，所使用的資源少，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)性更強(qiáng)，創(chuàng)辦速度更快，十分有利于擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)。微型企業(yè)還可以培育大批的企業(yè)家，大量微型企業(yè)的生死過(guò)程，能鍛造和培養(yǎng)人們的創(chuàng)新精神、冒險(xiǎn)精神和勇于開(kāi)拓的素質(zhì)。例如江浙一帶早期家庭作坊式的紡織服裝企業(yè)就是如今在業(yè)內(nèi)叱咤風(fēng)云的企業(yè)家或經(jīng)營(yíng)者的主要孵化器，如果沒(méi)有無(wú)數(shù)家庭作坊式的微型企業(yè)，這一區(qū)域就不可能產(chǎn)生如此之多進(jìn)入國(guó)內(nèi)企業(yè)500強(qiáng)排名的大企業(yè)，就沒(méi)有該區(qū)域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

　　而在目前的現(xiàn)狀下，微型企業(yè)是企業(yè)群中的弱勢(shì)群體，雖然微型企業(yè)注冊(cè)容易，但在銀行開(kāi)設(shè)賬戶卻很困難，銀行細(xì)分客戶，對(duì)小公司代發(fā)工資、轉(zhuǎn)賬、支票之類的小業(yè)務(wù)“挑肥揀瘦”。微型企業(yè)的融資相比小企業(yè)更難，主要原因是，微型企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模小，市場(chǎng)占有率低，內(nèi)部財(cái)務(wù)制度不健全、信用狀況難以衡量，抵押物價(jià)值不達(dá)標(biāo)，資金需求額一般較小且頻率多、隨機(jī)性大、跟蹤監(jiān)管難度大、成本高等，這些問(wèn)題的存在讓銀行持非常慎重的態(tài)度。這些都導(dǎo)致微型企業(yè)擁有者和經(jīng)營(yíng)者得不到切實(shí)的幫助，也不受政府的重視，獲取社會(huì)資源的能力很弱，多數(shù)微型企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況并不好，收益微薄。中小企業(yè)尤其是微型企業(yè)成為被邊緣化的群體。

　　就目前而言，要提高微型企業(yè)的社會(huì)地位，更好地發(fā)揮微型企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)、增加居民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)社會(huì)和諧方面的作用，要重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面的工作。一方面，要從根本上改變中小企業(yè)和微型企業(yè)的融資環(huán)境，通過(guò)創(chuàng)新金融服務(wù)，建立更多為中小企業(yè)和微型企業(yè)提供信貸支持的金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、小額貸款公司等，全方位提供金融服務(wù)；另一方面，要針對(duì)勞動(dòng)力成本上升、出口阻力增大、原材料漲價(jià)等因素，對(duì)中小企業(yè)和微型企業(yè)實(shí)行減稅讓利，為企業(yè)減負(fù)。尤其是涉及中小企業(yè)和微型企業(yè)的各種收費(fèi)，做到該免的免、該減的減、該取消的取消，為中小企業(yè)和微型企業(yè)松綁。